2025年12月17日，安圖林業有限公司工會第十三屆一次代表大會在公司總部五樓會議室勝利召開。此次大會是在公司圓滿完成“十四五”目標、謀劃“十五五”發展的關鍵節點召開的重要會議，會議全面總結第十二屆工會委員會過去五年工作，科學分析工會工作面臨的新形勢，系統謀劃今后五年工會工作發展藍圖，選舉產生新一屆工會領導機構，為團結引領全體職工投身企業高質量發展筑牢了組織根基、凝聚了奮進合力。

公司黨委專職副書記孟憲剛主持會議并作題為《凝聚職工力量 激發創新活力團結動員廣大職工在公司改革發展中建功立業》工會工作報告，60名會員代表肩負使命參會。

會議指出

過去五年，是安圖林業有限公司改革發展攻堅克難的五年，也是工會工作與企業發展同頻共振、彰顯價值的五年。在公司黨委和上級工會的堅強領導下，第十二屆工會委員會始終堅守“以職工為中心”的初心，履職盡責、主動作為，交出了亮眼答卷。

——思想引領走深走實：通過勞模宣講團、線上學習平臺、特色文體活動等多元載體，推動黨的創新理論入腦入心，夯實職工思想政治根基；

——素質提升成效顯著：打造“山水”勞動競賽品牌，開展技能比武與崗位練兵，資助職工學歷提升、技能考證，助力企業培育大批專業技能人才；

——服務職工精準暖心：抓實開展困難職工幫扶工作，落實會員福利，職工互助保障參保率達93.6%，建成“15分鐘服務圈”，切實解決職工急難愁盼；

——民主管理持續深化：規范職代會、廠務公開制度，五次簽訂集體合同，職工知情權、參與權得到充分保障，和諧勞動關系穩步構建；

——自身建設不斷加強：實現工會組織全覆蓋，推進“智慧工會”建設，工會干部隊伍履職能力與組織活力顯著提升。

會議指出

做好新時代工會工作，必須牢牢把握“五個堅持”：

一是必須始終堅持黨的領導，確保工會工作方向正確、立場堅定；

二是必須始終圍繞中心服務大局，推動工會工作與公司發展同頻共振；

三是必須始終踐行以職工為中心，認真履行維權服務基本職責；

四是必須始終堅持改革創新，不斷增強工會工作的動力與活力；

五是必須始終加強自身建設，打造高素質專業化的工會干部隊伍。

今后五年，工會工作的總體要求是：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神、中國工會十八大精神，深入落實公司黨委和上級工會決策部署，緊扣工人運動時代主題，以保持和增強政治性、先進性、群眾性為主線，以推動高質量發展為主題，以深化產業工人隊伍建設改革和工會改革為動力，以提升職工生活品質為目標，認真履行引領、組織、服務職工的職責，團結動員廣大職工為公司高質量發展貢獻力量。

會議要求

今后五年，公司工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及中國工會十八大精神，緊扣公司“十五五”發展戰略，以保持和增強政治性、先進性、群眾性為主線，重點抓好五大任務：

——強化思想引領：創新理論傳播方式，弘揚勞模精神與林區特色職工文化，凝聚職工跟黨走、促發展的思想共識；

——聚力建功立業：深化“山水”勞動競賽，延伸至森林碳匯、林下經濟等新領域，推進產業工人隊伍建設改革，培育林業緊缺技能人才；

——做優服務品牌：健全精準幫扶體系，拓展“四季送”服務內涵，關注野外作業職工保障、子女教育等需求，提升職工生活品質；

——深化民主管理：完善職代會與集體協商機制，延伸協商領域，健全勞動爭議調解體系，構建和諧穩定勞動關系；

——夯實自身建設：解決基層工會發展不平衡問題，提升干部專業能力，推進工會數字化轉型，打造職工信賴的“娘家人”隊伍。

會議號召

全體工會干部和廣大職工要以此次大會為新起點，在公司黨委和上級工會的領導下，進一步凝聚共識、振奮精神，以敢闖敢干的勁頭、求真務實的作風，將大會確定的目標任務轉化為推動企業發展的具體行動，在森林保護、產業升級、生態建設等主戰場建功立業，為全面實現公司“十五五”發展目標、譜寫安圖林業有限公司高質量發展新篇章貢獻職工智慧與力量！

大會嚴格依照選舉規程，選舉產生了公司第十三屆工會委員會、經費審查委員會委員，提名通過八屆女職工委員會委員，審議通過了工會工作報告、經費收支情況報告等決議，最終在《咱們工人有力量》的激昂旋律中圓滿閉幕。

會后，第十三屆工會委員會、經費審查委員會、八屆女職工委員會分別召開第一次會議，選舉產生了工會主席、常務副主席、副主席、經審委員會主任、副主任、女工主任。